Kerjani.com - Perusahaan atau lembaga keuangan milik Negara yang tergabung dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Bank Mandiri sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dalam peningkatan dan kemajuan perusahaanya dengan membuka lowongan pekerjaan untuk ditempatkan pada posisi sebagai Team Leader Decision Support Government & Institutional - Strategy & Performance Management Group.
PROFIL PERUSAHAAN - Tentang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan :
Kami mencari Pemimpin Tim Strategi & Analisis Keuangan. Anda akan bekerja sebagai bagian dari tim dan terhubung dengan banyak pemangku kepentingan sehingga kemampuan komunikasi dan kolaborasi sangat penting. Kandidat yang disukai harus memiliki pemahaman yang baik tentang industri perbankan, memiliki keterampilan analitis yang kuat, berorientasi pada detail, manajemen waktu yang efektif, serta keterampilan komunikasi yang terasah.
- Merencanakan, mengelola, mengkoordinasikan kerjasama dengan seluruh unit kerja di Direktorat Hubungan Kelembagaan dalam penyusunan Corporate Plan, Rencana Bisnis Tahunan (ASBP), Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP), Strategy Map, Sasaran Strategis dan Key Performance Indicator ( KPI) Direktorat Hubungan Kelembagaan, termasuk penerapan target keuangan dan non keuangan yang berjenjang, dan alokasi sumber daya yang optimal.
- Mengembangkan, memantau, mengkaji dan mendorong kinerja (pencapaian target), serta mendukung efektivitas penerapan strategi bisnis di Direktorat Hubungan Kelembagaan dan seluruh Perusahaan Anak yang berada di bawah pengawasan Direktorat Hubungan Kelembagaan.
- Menyiapkan dan mengembangkan laporan sesuai kebutuhan unit bisnis untuk memantau kinerja dan mengambil keputusan.
- Menyusun analisis kinerja Direktorat Hubungan Kelembagaan, termasuk menyusun rekomendasi terkait pelaksanaan program kerja dan strategi bisnis, dalam rangka mendukung pencapaian target bisnis finansial dan non finansial yang telah ditetapkan.
- Menganalisa dan mengevaluasi realisasi penggunaan biaya dan keuntungan seluruh unit kerja di Direktorat Hubungan Kelembagaan agar sesuai dengan alokasi anggaran untuk menjaga tingkat efisiensi sesuai dengan RKAP.
- Mengawasi, memberikan arahan dan pembinaan secara berkala kepada seluruh pegawai Penunjang Keputusan Direktorat Hubungan Kelembagaan.
- Melaksanakan tugas/proyek khusus lainnya yang diberikan oleh Direktur Divisi, Direktur Hubungan Kelembagaan, dan Group Head SPM
Kualifikasi :
- Minimum lulusan Strata-1 (S-2 lebih disukai) di bidang ekonomi, Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Administrasi Bisnis
- 6-8 tahun pengalaman kerja
- Batas usia maksimal 40 tahun
- Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan strategi, perencanaan bisnis dan keuangan, sistem manajemen kinerja.
- Memiliki pengalaman dalam melakukan riset perbankan/keuangan
- Terbiasa dengan penghitungan angka, pengujian statistik, interpretasi data dan informasi, analisis laporan keuangan.
- Bisa menggunakan alat untuk presentasi seperti PowerPoint atau Keynote
Fasilitas & Tunjangan :
| Rencana Manfaat Pensiun | Cuti Sakit |
| Cuti Liburan | Asuransi Kesehatan |
| Bonus Kerja | Cuti Hamil & Paternitas |
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri dengan cara klik tombol "Apply" atau "Lamar" di bawah ini.
